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    2. 人才發展
      加入我們
      值得信賴的供應鏈服務商
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      人才理念
      人盡其才,才盡其用。充分發揮人才的能力,給予最大的發展空間。選擇智聯,意味著您的才華將得到最大程度的展現。我們誠邀最優秀的物流人才加入我們!成功路上,我們結伴同行!
      • 員工發展
        我們擁有合理的晉升發展渠道。員工發展通道分為橫向與縱向兩個維度。 縱向主要是通過職務晉升與職級晉升實現,而橫向則通過內部招聘及崗位輪換來達成。
        員工發展
      • 薪酬福利
        涵蓋養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、補充商業保險、住房公積金、企業年金的六險二金福利體系。是國內工程機械行業唯一一家施行企業年金的企業。
        薪酬福利
      具競爭力的基本薪酬
      具競爭力的基本薪酬
      只要工作績優,每年都會有一定薪酬漲幅,逐步提高收入。
      多樣靈活的績效激勵
      多樣靈活的績效激勵
      徐工作為江蘇第一批混改試點企業,將在股權激勵、員工持股等靈活的激勵機制上取得更大突破。
      豐厚可觀的項目獎勵
      豐厚可觀的項目獎勵
      根據價值成果和參與程度對重點的技術及各類創新項目給予豐厚的獎勵。
      豐富貼心的員工福利
      豐富貼心的員工福利
      每個月、每個季度、傳統節日都會為員工們準備貼心的福利,激發員工深深的獲得感、幸福感。
      培養計劃
      • 采購師認證
      • 物流師認證
      • 導師帶徒
      • 干部培訓
      • 繼任者培養
      • 講評大賽
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