• <span id="g6s17"></span>

  • <track id="g6s17"></track>
    <span id="g6s17"></span>

    <ol id="g6s17"><output id="g6s17"></output></ol>
  • <acronym id="g6s17"><blockquote id="g6s17"></blockquote></acronym><optgroup id="g6s17"><em id="g6s17"><pre id="g6s17"></pre></em></optgroup>
  • <span id="g6s17"></span>
    
      <acronym id="g6s17"><blockquote id="g6s17"></blockquote></acronym>

    1. <optgroup id="g6s17"><li id="g6s17"></li></optgroup><legend id="g6s17"></legend>
    2. 學院新聞

      校企合作 產教融合丨徐工企業辦學“百校千企萬崗”顯擔當

      導讀

      6月15日,由江蘇省人力資源和社會保障廳主辦的江蘇省“百校千企萬崗”技校助企專項活動暨技工院校產教融合工作推進視頻會在南京舉行。學院作為省人社廳在全省遴選的3家具有代表性、在深入推進產教融合方面取得突出成果的技工院校代表受邀發言。


      省人社廳、省委網信辦、省民政廳、省商務廳、省國資委、省工商聯等部門、單位負責同志,江蘇省中華職教社負責人在主會場參加會議;各設區市人社局主要負責同志、分管負責同志,技工院校主要負責人在分會場參加會議。


      學院黨委書記、院長馮躍虹以《校企雙元  八位一體  德國雙元制職業教育本土化的徐工創新實踐》為題同與會代表交流分享。


      企業辦學
      構建雙主體協同育人機制
      在戰略引領上,徐工集團為學院確立“產出徐工頂級技能人才,傳承徐工文化,效力徐工,服務社會,成就徐工品牌”的使命,從資金、技術、智力、設備等方面給予全方位支持;在管理服務上,構建具有徐工特色的“集團、二級公司、學院”三位一體的管理服務機制;在教學評價上,組建涵蓋企業專家、高校教師的第三方督導團,共同參與教育教學全過程管理與質量督導;在人才激勵上,以全生命周期理念打造“金工匠”,全向度提升產業工人政治、經濟、社會和榮譽地位。


      國際標準、行業一流、契合工程機械制造單元全工藝鏈特點的校企聯合實訓中心。

      第三方督導全過程參與教育教學全過程管理和質量督導。

      校企共建技能人才培養、評價和激勵機制,暢通從中級工到技能大師的職業晉升通道,從頂層設計到具體實踐,協助企業構建技能人才成長健康生態圈。


      企校雙元
      打造“八位一體”教育教學模式

      對標“主體雙元”實現企業現代管理與學校精益管理一體;對標“文化雙元”實現學校文化和徐工文化一體;對標“課程雙元”實現專業課程與工作任務一體;對標“師資雙元”實現學校教師與企業專家一體;對標“場景雙元”實現教學場地與工作現場一體;對標“時間雙元”實現學習者與工作者一體;對標“教材雙元”實現企業工作任務與學生學習內容一體;對標“評價雙元”實現學校評價與企業考評一體,真正讓企校雙元貫穿技能育人全過程。


      構建與企業崗位需求相契合的一體化課程體系,開發覆蓋6大類14個專業的人才培養方案、181門課程資源,1200余個典型工作任務及知識/技能點魚骨圖,實現課程理實比例1:3.6。


      打造一支“教育教學、專業發展、專業實踐”三種能力兼備的教師隊伍,40%為企業技術專家和工藝師,90%為一體化教師,26%的教師赴德國等國家參加過“雙元制”職業教育培訓研修,15%的教師擁有“雙高”職稱。


      與徐工等20余家企業開展定制培養,與中水十一局合作培養近100名海外服務工程師,按照德國工商業行會職業標準培養150余名具有國際視野和跨崗位專業能力的工業機械師。

      創新賦能
      高質量推動產訓結合
      開展基于德國“雙元制”理念的系列職業技能培訓,高效鏈動“政企行?!辟Y源,建設跨企業培訓中心,建成全國首家工程機械模擬駕駛培訓基地,惠及全球工程機械操機手1800余名。到“十四五”末,學院將培養3000名產業工人后備軍,開展10萬人次以上產業工人崗位技能提升培訓。

      校企聯合共建“全球好機手”培訓模式,不斷為全球工程機械行業培養后備服務技能人才,形成促進行業健康可持續發展,服務社會、回饋客戶的強大世界產業鏈級公益生態。


      與徐州市近30家企業合作開展9個專業10個工種的企業新型學徒制培訓,為企業培養學徒2400余名。

      創新開展高級技師“項目制”培訓,累計指導368名高級技師解決企業生產問題近350項,助力企業質量效益效率提升。


      對標全產業鏈人才需求,精準開展各類培訓,為技能增值,為職工增智,為企業賦能。


      開展加蓬地區國際培訓援教項目,海外輸出徐工特色技能育人模式。


      學院對標德國雙元制進行本土化實踐創新,在校企聯合實訓中心建設、一體化課程體系構建、師資隊伍培養、學生定制培養和企業新型學徒制培訓方面結出豐碩成果,更推動學生高質量就業。2022年我院全日制技工畢業生已全部簽訂就業協議,學院 2024 屆畢業生也已全部被企業提前定制。我院畢業生連續 30 年就業率為 99%, 在徐工及當地就業率為 98%, 促進徐工集團高素質技能人才占比達 57.4%,為地方經濟發展做出積極貢獻。




      未來,學院將勇扛時代賦予技工教育的責任和使命,謹遵各級人社部門政策指引,創新推動教育鏈、人才鏈、產業鏈、創新鏈的有機銜接,鍛鑄更多適應時代發展需求的知識型、技能型、創新型技能人才,為新時代江蘇技能“1+3”品牌打造和 “技能強省”建設貢獻徐工智慧與力量!

      免费无遮挡黄漫画在线观看网站,韩国三级电影,纯爱无遮挡H肉动漫在线播放,又黄又刺激的免费视频A片